指導老師：黃文斐
研究學生：張巍譯
摘要
戰爭是一大型、有組織性的戰鬥，是由多個軍事組織的互相對抗、殺戮來獲得勝利，所以軍事組織是戰爭的主角，良好的軍事組織是指導老師：黃文斐
研究學生：張巍譯
打贏戰爭一項重要因素。戰國時期是中國局勢混亂的時代之一，繼承春秋時期的許多事物、觀念，並且加以發展出更多、更好的事物、觀念。戰國時期大小戰爭不斷，各家兵書也就能依據實際戰爭情形慢慢完備理論，因為兵書是依據現實情況而加以改進，所以可以從兵書當中看到戰國時期的軍事組織特色。
軍事組織則是由幾種因素組成，組織目標則是要贏得戰爭，這幾項因素分為四項：思想、人員、規範、運作，思想也就是對於戰爭的看法，組織裡面的人員則分為領導與士卒，軍事組織的規範即是軍法，運作即是如何用兵的想法。
從戰爭觀來看，春秋各諸侯對於戰爭仍抱持著有義與不義的觀念，而且即使戰爭，戰爭的目的也只僅於中止不義的事情發生，對於佔領它國土地與任意開戰是持保留態度。戰國時期各諸侯則因為農戰的關係，認為戰爭可以將國家變強，並進而不斷奪取更多領土。時局發展到最後，諸侯的強弱分出，就出現天下統一的戰爭觀。
從成員來看，士卒的人數也逐漸增加，從春秋時期的徵兵政策：十家一人，到全民皆兵的政策，從政策的改變可以看出士兵的素質也就有所降低。而從春秋到戰國對於領導的要求則大致相同，兵書中雖說明領導需要做到的要求很多，但是基本的要求只有一點，就是領導要做到的「中庸」，也就是在各種的好的個性，不好的個性當中取得平衡，這樣軍事組織。
軍法的改變則與士兵的素質相關，當士兵的素質下降，軍法也就必須更加嚴厲，因為士兵原先是由有接受教育的人來擔任軍事組織的中堅力量，然而在加入更多中下階層的人們後，軍事組織也就更加龍蛇混雜，再加上貴族的腐化與衰敗，未受教育的人於是成了軍事組織的中堅力量。為了更有效的管理這些人，軍法也就必須更加嚴厲，所規範的範圍也就更加的廣泛。
從這篇論文，可以看出軍事組織隨著局勢不斷變化而不斷改良，整體朝向更大的規模在發展，整個軍事組織也變得更有效率與龐大。在軍事組織不斷的改良過程中，也有一些基本的原則被保留下來，經歷如此大的改良而留下來的原則，可能就是軍事組織當中的基本定理。
大綱
第1章 緒論
第1節 研究動機與目的
第2節 名詞界定
第2章 比較先秦兵法中的軍事之成員
第1節 組織成員
第2節 組織領導
第3章 比較先秦兵法中的軍事組織規範
第1節 何以為罪
第2節 刑責如何
第4章 比較先秦兵法中的軍事組織思想與運作
第1節 司馬法思想與運作
第2節 墨子思想與運作
第3節 尉繚子思想與運作
第4節 六韜思想與運作
第5節 思想與運作比較
第5章 總結
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